Ledelsessparring

For ledelsen kan den løbende drift af virksomheden ofte rumme udfordringer, der dræner den tid, man ønsker at bruge på mellemlang og lang planlægning. Det kan medføre, at man ikke i tide når at lægge planer, der sikrer at organisationen arbejder i samme retning og har fælles prioriteter.

Der kan også være brug for at få kigget på forretningen med "friske øjne", hvilket kan synliggøre nye udviklingsmuligheder og løsninger.

Ved at få sparring til processen opnås overblik og uafhængig rådgivning. Derved skabes grundlaget for at planlægge forandring og udvikling.

Eksempler på ledelsessparing

Løsninger

MBR Management tilbyder skræddersyede forløb, der tilfører kunden ressourcer og sparring efter behov. Derved sikres det, at der lægges planer for fremtiden samtidig med, at der er styr på den daglige drift.